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Werden Sie Hohenlinder/in!
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Köln-Hohenlind verfügt über insgesamt 392 Planbetten in den Fachkliniken Innere Medizin und Chirurgie mit Darm- und Pankreaszentrum, Gynäkologie/Geburtshilfe und Senologie, Urologie, Hals-, Nasen und Ohrenheilkunde, Augenheilkunde, Radiologie / Nuklearmedizin, Anästhesiologie mit Intensivmedizin und Schmerztherapie sowie Palliativstation.
Unsere interdisziplinären Teams sind tagtäglich mit vollem Einsatz und Passion für unsere Patientinnen und Patienten dabei. Sind Sie genauso motiviert und möchten ein Teil von Hohenlind werden?
Ausbildung & Praktika
Entdecke spannende Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten in verschiedenen medizinischen Bereichen. Sammle wertvolle Erfahrungen und bereite dich auf eine erfolgreiche Karriere im Gesundheitswesen vor.
Stellenangebote
Von medizinischen Berufen wie Ärzten, Pflegekräften und medizinisch-technischen Assistenten bis hin zu Verwaltungsjobs – wir bieten eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten.
Weiterbildung
Erfahrene Dozenten und praxisnahe Schulungen ermöglichen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern und die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
Benefits
Vereinbarkeit Familie, Freizeit und Job
Die Vereinbarkeit vom beruflichen Alltag mit einem ausgewogenen Familienleben / Privatleben ist uns sehr wichtig. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist die Grundlage für Kreativität, Produktivität und Ausgeglichenheit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle / Wunschdienste
- Flexible Teilzeitmodelle (u. a. erleichterter Wiedereinstieg bei familienbedingter Erwerbsunterbrechungen)
- Homeoffice (in bestimmten Bereichen möglich)
- Dienstgeberzuschuss bei der Geburt eines Kindes
Vergütung und Zusatzleistungen
Als katholisches Krankenhaus werden die Mitarbeitenden des St. Elisabeth-Krankenhaus Köln-Hohenlind nach AVR Caritas vergütet. Die AVR legen die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden der Dienste und Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes verbindlich fest.
- Vergütung nach AVR-C mit einer Eingruppierung unter Anrechnung bisheriger Dienstzeiten und kontinuierlicher tariflicher Gehaltssteigerung
- Prämienzahlung Mitarbeiterakquise
- Prämienzahlung für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Gesundheitsvorsorge und Prävention
Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deswegen sind wir stets bemüht für die einzelne Person die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu schaffen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Sportclub Urban Sports Club
- Umfangreiches Speisenangebot inkl. Salatbar und „veganen Tagen“ in unserer Personalcafeteria
- Wasserspender für Mitarbeitende
- Betriebsärztlicher Dienst
- Vermittlung von Angeboten wie Raucherentwöhnung, Suchtprävention, Ernährungsberatung
- Seelsorge auch für Mitarbeitende
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Private Krankenzusatzversicherung über die VRK
Aus-, Fort,- und Weiterbildung: Personalentwicklung
Wir freuen uns mit Ihnen zu wachsen und bieten unseren Mitarbeitenden umfangreiche Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung (intern und extern) mit entsprechender Dienstbefreiung
- Umfangreiche Weiterbildungsbefugnisse im Ärztlichen Dienst
- Ausbildung zum Nachhaltigkeitsscout
- Hohenlind bildet seinen eigenen Nachwuchs aus: FSJ/BFD, PJ sowie Ausbildung zur Pflegefachperson, OTA, ATA, MFA, MTR, MTL
Weitere Benefits für unsere Mitarbeitenden
Es gibt Dinge, die sind für uns selbstverständlich!
WIR- Gefühl
- Angenehmes Betriebsklima
- Kultur- und Firmenevents: Konzerte in der Krankenhauskirche, Firmenevents und -ausflüge, interne Karnevalsfeier, gemeinsame Sportveranstaltungen
- Attraktives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Mobilität fördern:
- Job-Ticket mit Dienstgeberzuschuss
- Fahrradleasing (auch für Angehörige)
- Fahrrad-Parkplatz
- Parkhaus mit begrenzter Anzahl an vergünstigten Parkplätzen für Mitarbeitende
Vergünstigungen
- Personalverkauf in der Klinikapotheke
- Mitarbeiterangebot über „Corporate Benefits“
- Personalwohnheim insbesondere für Auszubildende
- Zeitumstellung ohne Stundenverlust bei Nachtarbeit
Aktuelle Stellenangebote
- Geburtshilfe: Hebamme / Entbindungshelfer (w/m/d)
- Anästhesie: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und/oder Anästhesietechnische Assistenten (ATA) (m/w/d)
- Caritas Bildungszentrum für Pflege: Pflegepädagogin (w/m/d)
- Chirurgie: Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d)