Mitarbeiter/-in (w/m/d) Patientenmanagement/ Abrechnung
Für die Chirurgische Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/-in (w/m/d) Patientenmanagement/ Abrechnung
Was wir Ihnen bieten:
- Vergünstigtes Sportangebot: Urban Sports Club
- Deutschlandticket in der Jobticket Variante mit Dienstgeberzuschuss
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- 30 Tage Urlaub, 1 Tag AZV-frei und 3 Tage mehr frei: Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag
- und vieles mehr….
Selbstverständlich ist bei uns:
- Eine langfristige Perspektive und ein Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Corporate Benefits – Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Anbietern & Marken
- Flache Hierarchien, kurze Wege und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-C, inkl. Jahressonderzahlung sowie zusätzlicher attraktiver Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
So unterstützen Sie uns:
- Erstellung der Abrechnungen (ambulant) gemäß DRG gegenüber der PKV, weiteren Kostenträgern sowie Patient/-innen
- Korrespondenz mit Kostenträgern, Abrechnungsstellen, Patient/-innen
- sowie Ärzt/-innen
- Sprechstundenbetreuung (Patientenanmeldung, Sprechstundenbegleitung)
- Organisation rund um die Operationsplanung (Termine, Prämedikation)
- Verarbeitung und Verwaltung von Patientendaten sowie Behandlungsunterlagen
- persönliche und telefonische Kommunikation mit Patienten
- Terminkoordination und Einbestellung von Patienten
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Kaufleute im Gesundheitswesen, MFA oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Bereich ambulante Abrechnung (DRG, ggf. GOÄ und BG)
- Freundliches Auftreten, Kommunikationsgeschick und Organisationstalent
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient/-innen
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Erfahrungen mit Klinikinformationssystemen (z.B. ITB-Med.) sind wünschenswert
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an bewerbung@hohenlind.de.